Politique de Confidentialité – Bato Employé

Dernière mise à jour : 18 Juin 2026

1. Introduction

Bato Employé est une application mobile développée par Applied Intel permettant aux employés d’accéder à leurs informations RH et d’effectuer des opérations de pointage.

Cette politique explique quelles données sont collectées, comment elles sont utilisées et comment elles sont protégées.

2. Données collectées

L’application peut collecter les données suivantes :

  • Numéro d’employé
  • Nom et prénom
  • Informations professionnelles
  • Code PIN de connexion
  • Photos prises lors du pointage
  • Données de présence et d’horodatage
  • Informations techniques relatives à l’appareil

3. Utilisation des données

Les données collectées sont utilisées pour :

  • Authentifier les utilisateurs
  • Enregistrer les présences
  • Vérifier l’identité lors du pointage
  • Gérer les informations RH
  • Assurer la sécurité du système
  • Fournir les services demandés par l’employeur

4. Photos de pointage

L’application peut demander l’accès à la caméra afin de prendre une photo lors des opérations de pointage.

Ces photos sont utilisées uniquement à des fins de contrôle de présence et de vérification d’identité.

5. Localisation

L’application peut demander l’autorisation d’accéder à la localisation de l’appareil.

La localisation est utilisée uniquement lorsque l’entreprise active cette fonctionnalité pour la gestion de présence.

6. Stockage et sécurité

Les données sont stockées sur des plateformes sécurisées exploitées par Applied Intel et ses fournisseurs de services techniques.

Des mesures raisonnables sont mises en œuvre afin de protéger les données contre tout accès non autorisé.

7. Partage des données

Les données ne sont pas vendues à des tiers.

Les informations peuvent être partagées uniquement :

  • Avec l’employeur concerné
  • Avec les fournisseurs techniques nécessaires au fonctionnement du service
  • Lorsque la loi l’exige

8. Conservation des données

Les données sont conservées pendant la durée nécessaire à la gestion de la relation de travail ou conformément aux exigences légales applicables.

9. Droits des utilisateurs

Les utilisateurs peuvent demander l’accès, la correction ou la suppression de leurs données en contactant leur employeur ou Applied Intel.

10. Contact

Email : info@appliedintel.co.za

Site web: www.appliedintel.co.za

11. Modifications

Cette politique peut être mise à jour à tout moment afin de refléter l’évolution du service ou des exigences réglementaires.